WELLNESS COMPANYの実現を促進するトータルサポートサービス

～従業員一人ひとりがイキイキと働ける組織を構築～

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FiNC for BUSINESSとは

近年、労働者人口の減少や働き方改革による「人生100年時代」と言われる中で、「個人」はパフォーマンスを発揮し続けるプロフェッショナルな人材となることが求められ、 「組織」はプロフェッショナルな人材が働き続けたいと思えるWELLNESS COMPANYの実現が求められています。 WELLNESS COMPANYの実現のため、FiNC for BUSINESSでは、ストレスなどのメンタル、「会社が好き・仕事が楽しい」というエンゲージメント、 そしてそれらを司るフィジカルの観点から、課題の可視化（計測）・分析/報告・行動変容までテクノロジーを駆使したトータルでのアプローチが可能です。

1. 計測：MEASUREMENT
組織と個人のウェルネス状態を可視化及び管理を実現
2. 分析・報告：REPORT
重点課題を明確化し、具体的な成果目標を立案
3. 行動：ACTION
働く人の健康のための環境を、企業が実現させるためのソリューションを提供

  1. 1.計測：
    MEASUREMENT

    組織と個人のウェルネス状態を可視化及び管理を実現
    • フィジカル・メンタル・エンゲージメントの数値化・相関関係の把握
    • 投資対効果を把握
    • プレゼンティーイズム・アブセンティーイズムにて生産性を把握
    • ストレスチェックを包括しているため法令順守も同時に実行
    ご提供サービス
    • FiNC ウェルネスサーベイ
    • FiNC ウェルネスストレージ

  2. 2.分析・報告：
    REPORT

    重点課題を明確化し、具体的な成果目標を立案
    • 組織：企業分析結果からの対策協議が可能
    • 個人：個人結果から課題を把握し、自身のウェルネス管理を実行
    • 部門・性別・年代など区分別分析からより具体的な目標を立案可能
    • 相関関係など多角的アプローチの必要性を検討可能
    ご提供サービス
    • FiNC ウェルネスサーベイ

  3. 3.行動：
    ACTION

    行動変容のきっかけとなる各種ソリューションを用意
    • ヘルスリテラシー向上のための学習・理解の機会を提供
    • ライフログを簡単記録で自己管理、ウェラブル端末等との自動連携も可能
    • メンタル・食・カラダの専門家による相談も利用可能
    • 従業員同士で褒め合い、コミュニケーションの活性を促進
    • ダッシュボードを利用したFiNC WALKイベントなどの実施
    • 福利厚生としての利用も可能
    ご提供サービス
    • FiNC@WORK
    • FiNC ウェルネスラーニング
    • FiNC ウェルネス家庭教師

このような課題はありませんか？

その他、「法令順守など人事の日常業務で業務過多と感じる」
「離職率を下げて優秀な人材を定着させたい！」「ウェルネス施策の投資対効果が説明しにくい」
など、お悩みやご質問等ございましたらお問い合わせください。

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導入事例

導入企業のご紹介

価格プラン

スタンダードプラン

健康経営実践に
最低限必要な包括パッケージ

 ゴールドプラン

本格的な健康経営の推進に
レポート作成や運用までサポート

 プラチナプラン

ライフサイエンティストのサポートまで受けられる
最も多機能なプランレポート作成や運用までサポート
1user利用額/月 600円

プラン例）従業員500名の場合
@600×500名×12カ月＝年間360万

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導入までの流れ

  1. 資料請求、実行内容の相談

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