FiNC大学とは、業界の有識者や著名人をお招きし、講演を通してFiNCメンバー全員で学びを深める場です。

今回は、平野氏よりマイクロソフトの創設者であるビルゲイツ氏が行った変革と、日本マイクロソフトの働き方改革（Work Life Choice）についてご講演いただきました。

マイクロソフト社は、地球上ですべての組織がより多くのことを達成できるようにするというミッションを掲げ、自社でも企業変革として行った、製品、ビジネスモデル、社内のオペレーション、人事・評価や文化の、５つの社内改革施策についてお話いただきました。

FiNCメンバーからは働き方改革や文化浸透に関して、実際に行った数値化の方法や、本質的な原因など、幅広い質問が寄せられました。
お忙しい中、ご講演いただきまして誠にありがとうございました。

▼日本マイクロソフト株式会社
https://www.microsoft.com/ja-jp

▼平野拓也氏（ひらの・たくや）
日本マイクロソフト株式会社 代表取締役社長
昭和45（1970）年生まれ。北海道出身。1995年米国ブリガムヤング大学 (Brigham Young University)を卒業後、Kanematsu USAを経て、1998年から入社したハイペリオン株式会社で2001年から社長を務めた。
2005年に日本マイクロソフトに入社してエンタープライズ向け事業の担当役員を歴任し、Microsoft Central and Eastern Europe でゼネラルマネージャーを務めた。2015年7月に日本マイクロソフト社長に就任。