従業員一人ひとりが幸せな勤労体験を得るために

「FiNC Wellness Box」では従業員ココロとカラダの健康のために様々な制度を用意しております。
ウェルネス経営において「健康・成長・事業共感・多様性」のある4側面の環境構築を重要視し、
変革をもたらすことでより多くの従業員が幸せな人生を歩むことのできる社会の実現を目指しています。
FiNCでは、physical・mental・engagementの観点でこれらの評価を実施し、実行・改善をしています。

  • カラダのサポート制度

    健康増進や予防のために健康診断をはじめとして定期的なチェックやFiNCアプリを利用した運動・食事・睡眠などライフログの記録、トレーナーによるウェルネスタイムなどを実施しています。

  • ココロのサポート制度

    一人ひとりが活力や自己効力感を持ち、安心して働いてもらうために部署内外のコミュニケーション施策やフォローアップ面談や外部カウンセリング窓口などを設けています。

  • 働きがいや成長機会のサポート制度

    パフォーマンスを引き出し、いきいきと働くために働き方の多様性に対する制度や1on1などの支援、経営層からの情報共有機会・対話を重要視しています。

  • FiNC Wellness Box

  • For Engineer

私達と一緒に働く仲間を募集しています。

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