SELECKに、エンゲージメントを高める組織の作り方についてのインタビューを掲載いただきました

ビジネスメディアSELECKに、弊社執行役員VP of Engineering 兼プロダクト本部 技術開発部付の清水を「エンゲージメントを高める組織の作り方」について取材いただきました。
今回の取材では、エンジニア組織のエンゲージメント向上のため、「本音」ベースの課題ヒアリングを行なった経験や、「発信・採用・社内改善」の３軸による組織戦略の重要性などについてお話しいたしました。