FiNC Technologies お客さま一人ひとりに寄り添い、健康の先にある幸せな生活を実現する

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「一生に一度のかけがえのない
人生の成功をサポートする」
全てはこのビジョンを実現するために。
私たちは日本の健康を世界へ届けます。

FiNC健康宣言

カスタマーサクセス向上の実現に向けて、従業員満足度向上、エンゲージメントの向上を実現します。
そのために、①『事業に共感できる環境』②『成長できる環境』③『多様性が認められる環境』④『健康で働ける環境』の側面から、
より良い環境を目指します。

エンゲージメント向上
01 事業に共感できる環境
Vision・Mission・Valueに基づき、 カスタマーがより最適な選択ができるような世界を目指しています。
02 成長できる環境
OKR・360度評価制度、チェックインや1on1の メンバーサポート、メンター制度などのフォロー制度の導入で成長を促します。
03 多様性が認められる環境
多種多様な人材採用の他、フレックスタイム制やリモートワーク 、時短正社員制度 といった新しい働き方へチャレンジしています。
04 健康で働ける環境
アプリを活用したライフログの記録、健康診断受診率100%目標、オンラインウェルネスタイムで、従業員の健康をサポートしています。

CEOコメント

創業以来、「⼀⽣に⼀度のかけがえのない⼈⽣の成功をサポートする」というビジョンを掲げ、我々は健康寿命の延伸など最適な選択ができる環境を⽬指して、ヘルスケアとAI(テクノロジー)の領域で事業展開を⾏ってまいりました。
その実現のためには、まず従業員のエンゲージメント向上が必要不可欠です。ココロとカラダの健康が重要と捉え、健康で働ける環境、多様性が認められている環境作りに努めております。またウェルネス経営において事業に共感し、従業員自らがヘルスケアのプロであることを自覚・体現することでより活躍し、成長できるできるような会社を目指します。

代表取締役CEO 南野充則

推進体制

推進担当者の声

赤羽浩ウェルネス経営事業開発室

新型コロナウイルスの影響により、働き方や従業員の健康管理・健康経営の方法が変わり始めています。当社では、アプリやテクノロジーを生かし、生産性の向上に向け従業員の健康状態を良好に維持する支援や健康経営のDXといった観点からも業務効率化の支援をしております。社内外の健康経営を担当する部門として他部門と連携し、健康経営の推進を図っていきます。

大谷遼子事業基盤本部ライフサイエンス部

当部署は、サービスの開発・運営を専門家として推進するとともに、全サービスについて科学的エビデンスをチェックする業務・各々専門とする立場の知見を企画段階から提示する業務を担っております。いかに楽しく管理し、行動変容ができ健康を維持・継続というのが目指すところですが、それはいきいきと働く上で大きなサポートにもなり、健康経営の一端を担えると考えております。

小瀧巴瑠香人事戦略本部人事戦略部

当社は、健康経営の推進企業です。人事戦略部として社員が”働く”を通して心身ともに充実し、エンゲージメント高く、幸せなワークライフを過ごすことができる状態が理想です。そのために、我々は従業員の声に耳を傾け、ウェルネス事業開発室と連携しながら最適な方法を見出し、風土・文化を醸成することで社員の心身の健康を様々な側面からサポートし続けていきたいと考えております。

健康経営の実践

ウェルネススコア※1

2020年総合偏差値
2020年6月時点の偏差値

定期健康診断受診率

ウェルネスサーベイ受検率※2

プレゼンティーイズム※3

目標達成に向けた取り組み事例

オンラインウェルネスタイム

オンラインウェルネスタイムとは、肩こりや腰痛・フィジカル面での不調解消を目的とした、フィットネスのLIVE配信です。(平日15:00〜毎日実施)
現在、当社では在宅ワークを推奨、離れていても「従業員が健康で働ける」をモットーに実施しています。

FiNCアプリの利用

従業員自らがアプリを活用し、「歩数・睡眠・食事」などライフログの記録に加え、ミッションプログラムなどにチャレンジできます。
またウェルネスサーベイの個人結果の閲覧など心身の健康管理として利用しています。

04.10創立記念イベント

2020年度は新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、創立記念イベントをLIVE配信にて開催しました。事前にMission・Vision・Valueについてアンケートを実施するなど、様々な面で新たな試みを挑戦しました。人事戦略部を中心に新たなコミュニケーションスタイルを模索しながら、朝礼や全体会議もオンラインで実施しています。

外部評価/外部配信

健康経営優良法人2020「ホワイト500」認定

経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人制度で、当社の「健康経営」への取り組みが認められ「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」に4年連続認定されました。

第4回HRテクノロジー大賞「健康経営賞」を受賞

法人企業向け「FiNC for BUSINESS」は、経済産業省後援の第4回HRテクノロジー大賞「健康経営賞」を受賞しました。
「健康経営賞」は、HRテクノロジーをもちいて健康経営を世の中に推進している企業に贈られる賞です。

健康への価値観や課題意識などを考える「FiNC総研」

アンケートやインタビューなどを通じて、ヘルシーで前向きに過ごすライフスタイルや、関心ごとなどをリサーチし、ウェルネスライフの未来を考えていきます。

ウェルネス情報をお届けする「FiNC U」

トレーナーや管理栄養士、医師等のヘルスケア領域の専門家が監修したウェルネス情報をまとめた特集をお届けしております。